Gemeinsam für die
Getreidebranche

Online-Seminar Mitarbeiterpotenziale erkennen und entwickeln

Wir laden Sie ein, an einem kostenfreien, 60-minütigen „Online-Impuls“ teilzunehmen, der praxisorientiert und wissenschaftlich aktuell das wichtigste Thema der Personalarbeit zusammenfasst:

„Mitarbeiterpotenziale erkennen und entwickeln“

Die besten Karrieren entwickeln sich aus den eigenen Reihen. Es fällt nur umso schwerer die Potenziale der Mitarbeiter zu erkennen, da sie ja nicht auf den Führungspositionen tätig sind.

Aus einem guten Mitarbeiter macht man dann aus Versehen schonmal einen schlechten Teamleiter und hat gleichzeitig eine gute Fachkraft verloren.

Worauf man bei der Erkennung und Entwicklung von Potenzialen ganz pragmatisch achten kann, teilt der Referent aus seinen über zwanzig Jahren Berufserfahrung mit Ihnen.

 

Wenn Sie nach dem Impuls eine Vertiefung des Themas wünschen, können Sie drei halbtägige Online-Module inklusive dem dazugehörigen Fachbuch, und ausführlichem, hochwertigem Teilnehmermaterial mit Checklisten dazu buchen.

 

Das Online-Event findet statt am 20. Oktober 2021 um 10.30 über Zoom. Einen Zugangslink lassen wir Ihnen nach Ihrer Anmeldung (formlos als E-Mail an T.Schuhmacher@agf-detmold.de) zukommen.

 

Inhalte der kostenfreien Impulsstunde:

  • Kosten-Nutzen von guter/schlechter Personalauswahl und -entwicklung
  • Mitarbeiter finden: Systematiken und erfolgreiche Ideen
  • Mitarbeiterbindung: Motive und Potenziale erkennen und ermöglichen
  • Professionelle Instrumente der Potenzialentwicklung
  • Drei Online-Module zur Vertiefung mit Übungsbuch und Checklisten

 

Inhalte der drei halbtägigen Folgemodule (Online): KOSTEN: 360,00 €

Sie entscheiden nach der Impulsstunde, ob Sie Interesse an der vertiefenden Qualifizierung haben!

  • Vorab je Modul zugesendet: Professioneller praxisorientierter Foliensatz + Checklisten
  • Aktuelles Fachbuch des Autors und Trainers Dr. Dirk V. Seeling: „Mitarbeiterpotenziale erkennen und entwickeln“.

 

  • Modul 1: Mitarbeiter finden, Recruiting und Onboarding
  • Modul 2: Mitarbeiterpotenziale erkennen
  • Modul 3: Mitarbeiterpotenziale entwickeln

 

Kosten: Kostenfreie Impulsstunde. Drei Online-Module je 4 Stunden, inklusive hochwertiger Teilnehmermaterialien und Fachbuch = 360,00 € (zzgl. MwSt.)

 

Über den Trainer:

Dr. Dirk V. Seeling (siehe auch das beigefügte .jpg) ist als Diplom Psychologe seit über 20 Jahren in   Potenzialanalysen und Führungstrainings/-coachings auch in der Agrarbranche tätig, seit 2002   geschäftsführender Gesellschafter der personal-point GmbH mit Sitz in Rheinbreitbach (bei Bonn/Köln).   Schwerpunktthemen sind Führungskräfte-Coaching und -training, Personaldiagnostik, Potenzialanalysen,   Persönlichkeitsentwicklung, Begleitung von Firmen im Change. Er ist mit einer Promotion im Bereich der   Managementdiagnostik, als Lehrbeauftragter an Universitäten und Hochschulen, sowie als Autor   zahlreicher Buch- und Zeitschriftenbeiträge zu den Themen ein ausgewiesener Experte, dem die   Anwendbarkeit nachgewiesen wirksamer Methoden immer besonders am Herzen liegt. Dirk Seeling lässt   seine Erfahrungen mit der Agrarbranche einfließen und arbeitet gerne anhand von Fallbeispielen der   Teilnehmenden, um die Anwendung des Gelernten in der Praxis zu ermöglichen. Er freut sich, wenn Sie ihm   vorab Ihre Fragen zusenden. Weitere Informationen zum Thema und dem Referenten:  
www.personal-point.de oder telefonisch 0228 – 62 96 96 9.

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